Nous sommes plusieurs organismes de formation et acteurices de l’éducation populaire installé-es en Alsace.
Ce site ne cherche pas à recenser l’ensemble des structures qui font de l’éducation populaire, ni à créer un label ou un réseau fermé. Si nous avons choisi de nous regrouper ici, c’est d’abord parce que nous nous connaissons, travaillons parfois ensemble et avons envie de faire résonner nos propositions de formation. Malgré nos spécificités et nos sujets propres, nous partageons des méthodes, des postures et des intentions.
Se former c’est travailler !
Dans l’associatif on se retrouve souvent la tête dans le guidon, bosser dans l’urgence, course à l’argent, sous pression des pertes de financement… Dans ce vacarme et ce stress constant, difficile de se dégager du temps collectif pour se creuser la tête joyeusement, regarder notre travail, nos pratiques, et les améliorer ! La pression permanente imposée dans le salariat associatif nous empêche de penser. Problème : Nous reproduisons souvent, contre notre gré, et/ou inconsciemment, des mécanismes que nous souhaitons éviter, en ayant choisi ces « métier qui ont du sens ».
Mais alors,
À quels moment discutons nous vraiment du sens de notre travail ?
À quels moment faisons-nous des pas de côté pour réfléchir avant d’agir ?
À quels moments peut-on se critiquer et tenter de faire mieux ?
À quels moment peut-on réfléchir en collectif à des actions enthousiasmantes ?
Pour nous, prendre le temps d’aller en formation devient un acte d’éducation populaire politique, et une pratique de résistance !
Il nous semble indispensable que nous toustes, travailleurses de l’associatifs (bénévoles, salarié·es, stagiaires, services civiques…) connaissions nos droits à la formation et surtout, utilisons les ! Allons toustes en formation !
Attention attention… on ne parle pas de toutes les formations. Ici on parle des formations qui participent à l’émancipation des travailleurs, des bénévoles et des équipes, des gens qui travaillent concrètement. Hasard ? Les manager, directions, les N+2, N+3, etc., ont d’ailleurs souvent beaucoup plus de temps de formation sur leur temps de travail que les N-1, N-2, etc.
Not all OF : on est conscient·es que le monde de la formation est aussi un monde marchand où nous n’allons pas défendre les mêmes intérêts. De nombreux OF sont loin de notre bord et vont plutôt renforcer les ordres établis et leurs inégalités dans l’organisation du travail. Ici, on estime que les OF présents sur ce site sont composés d’allié·es et seront toujours du côté de celleux qui travaillent et qui sont « les mains dedans ». Ces OF (et les formations syndicales) proposent des formations d’éducation populaire qui partent de la base et du vécu des personnes. Ces formats permettent l’autonomie et la transformations sociales des équipes. Plutôt que renforcer les pouvoir des chef·fes et des hiérarchies, déjà trop puissantes.
Nous sommes convaincu·es que toutes les échelles de la hiérarchie sont capables et compétents, en particulier celleux d’en bas. Maintenant, encore faut-il que nous puissions participer à des temps de formations qui nous donnent accès à des outils et a de la légitimité dans nos savoirs et savoirs faire.
